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Verantwortung. Werte. Nachhaltigkeit.

Werte-orientiertes Management ist uns wichtig!

Wir stellen das Menschliche in den Vordergrund und wissen um die Verantwortung, die wir als tief verwurzeltes Familenunternehmen auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber haben. Motivation und Bestätigung schöpfen wir dabei aus unserem gemeinsamen Credo: We make successful stores. Mit, für und durch das Vertrauen unserer Kunden und all unserer Partner.

 

Wir fokusieren unseren Arbeitsalltag - von der Mitarbeiterrekrutierung bis hin zur Betreuung externer und interner Kunden sowie Kollegen - an den follgenden sechs Kernwerten:

  • Visionär (im Digitalen)
  • Kompetent (bei der Abwicklung von Aufträgen)
  • Verwurzelt (im Handwerk)
  • Menschlich (im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen)
  • Dynamisch (in unserer Arbeitsmoral)
  • Verantwortungsvoll (beim Einsatz von Ressourcen)

 

Wir verfolgen an allen Umdasch Standorten ein drei Säulen-Modell der Nachhaltigkeit: Wirtschaflich, Ökonomisch und Verantwortung.

 

 

Höchste Qualität mit nachhaltiger Geschäftspraxis

Die hohen Qualitätsstandards von Umdasch Shopfitting sind in einem Management System dokumentiert, welches bindende Kriterien für Qualitätssicherung, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Infrastruktur beinhaltet.

 

Als international anerkannter Standard für effektive Umweltmanagementsysteme ist ISO 14001: 2004 ein effektives Instrument für unser Unternehmen, um bei täglichen Aktivitäten nachhaltige Geschäftspraktiken zu berücksichtigen, unsere Umweltbilanz kontinuierlich zu verbessern und damit letztlich die damit verbundenen Kostensenkungen zu erhöhen.

 
Umdasch Foundation
Die Umdasch Foundation ist eine Initiative von Hilde Umdasch und Alfred Umdasch. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, die Themen Wissen, Wirtschaft und Werte miteinander zu verknüpfen. Sie unterstützt dazu Projekte in ihren Unternehmen Doka Group, Doka Ventures und Umdasch Shopfitting Group. Aber auch Initiativen, die sich weltweit mit den Themen Bildung und Wissensvermittlung beschäftigen.

 

 

Downloads

Code of conduct Umdasch Group

Whistleblower system